Krzczonów,01.04.2025r.
OPS.110.2.2025
KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ OGŁASZA NABÓR na stanowisko – PRACOWNIK SOCJALNY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Krzczonowie
W ramach projektu pt.:,,Zwiększanie spójności społecznej w Gminie Krzczonów” realizowanego przez Gminę Krzczonów/Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzczonowie w ramach Działania 8.9 Integracja społeczna osób najbardziej potrzebujących wsparcia Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społecznej Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Celem projektu jest wspieranie aktywności i integracji społecznej 53osób (w tym 31kobiet i 22mężczyzn) najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego w okresie 01.07.2025- 30.06.2027r. na terenie Gminy Krzczonów.
Grupę docelową projektu stanowią osoby z terenu Gminy Krzczonów, są to w szczególności:
– osoby w trudnej sytuacji, w tym osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami
– osoby starsze w rozumieniu ustawy z dnia 11 września 2015 r. o osobach starszych (Dz.U. z 2015 r. poz. 1705) , które ukończyły 60. rok życia
– osoby z niepełnosprawnościami
– osoby w kryzysie bezdomności, dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożone bezdomnością.
Wymagane wykształcenie
Zgodnie z wymogami ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej i aktami wykonawczymi
Wymagania związane ze stanowiskiem
Aplikować może osoba, która spełnia następujące wymagania:
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządowych, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe,
- wykształcenie:
- określone w art. 116 ust 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej tj.:
- posiadają dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończyły studia wyższe na kierunku praca socjalna;
- do dnia 31 grudnia 2013r ukończyły studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
(szczegółowy opis specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego dla osób które ukończyły studia wyższe na jednym z kierunków określonych w art. 116 ust. 1 pkt. 3 określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 roku w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych)
lub
- określone w art. 156 ustawy o pomocy społecznej tj.:
- osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów,
- osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia,
- osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,
- osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,
- osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata,
- osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia
- posiadanie prawa jazdy kat. B oraz własny samochód osobowy do wyjazdów w teren,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
- dobra znajomość przepisów prawa min:
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
- ustawy z dnia 9 czerwca o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
- ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego;
- ustawy z dnia 5 sierpnia 2022r. o ekonomii społecznej;
- ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;
- oraz ich aktów wykonawczych.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w strukturach organizacyjnych pomocy społecznej;
- samodzielność w działaniu oraz wykorzystywanie własnej inicjatywy, przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole;
- łatwość nawiązywania kontaktów i empatia;
- zaangażowanie i asertywność, odporność na stres;
- profesjonalizm oraz umiejętność zachowania bezstronności w pracy z klientem pomocy społecznej;
- obsługa komputera – pakiet MS Office, Internet, poczta elektroniczna;
- mile widziane umiejętności tworzenia dokumentacji aplikacyjnych o środki unijne lub w realizacji zadań finansowanych ze środków UE z zakresu pomocy społecznej;
- Umiejętności interpretacji i stosowania przepisów prawa;
- Znajomość systemu dziedzinowego POMOST, WYWIADU PLUS, EMPATIA.
Zakres obowiązków
Obejmuje czynności na rzecz uczestników projektu pt. ,,Zwiększanie spójności społecznej w Gminie Krzczonów” programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus:
- przeprowadzenie diagnozy potrzeb;
- świadczenie pracy socjalnej w tym zawieranie kontraktów socjalnych;
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w tym poprzez Wywiad Plus;
- rzetelne, skrupulatne gromadzenie i prowadzenie dokumentacji projektowej;
- utrzymywanie stałego kontaktu z uczestnikami projektu poprzez spotkania oraz kontakt telefoniczny;
- współpracy z kadrą zarządzającą projektem;
- utrzymywanie stałego kontaktu i współpracy ze specjalistami zatrudnionymi w ramach projektu w sposób interdyscyplinarny;
- poradnictwo rodzinno – socjalne, w tym wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów rodzinnych,
pomoc w załatwianiu spraw urzędowych, doradztwo socjalne, indywidualne konsultacje, wsparcie w miejscu zamieszkania.
- stały monitoring sytuacji uczestników projektu i realizowanych działań;
- przygotowywanie do publikacji informacji, aktualizacji o projekcie;
- udzielanie pełnej informacji o projekcie;
- przyjmowanie wniosków w formie papierowej i elektronicznej, wprowadzanie danych osobowych do systemu Pomost;
- obsługa systemu POMOST w zakresie wprowadzania wniosków, wywiadów środowiskowych, pracy socjalnej;
- przygotowywanie projektów decyzji, pism, zaświadczeń, a także innych dokumentów i przedkładanie do podpisu Kierownikowi;
- rzetelne, skrupulatne gromadzenie i prowadzenie dokumentacji, stanowiącej podstawę świadczeń z pomocy społecznej oraz dokumentacji odzwierciedlającej pracę socjalną;
- archiwizacja gromadzonych danych;
- zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;
- podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie;
- kierowanie się zasadami etyki zawodowej;
- kierowanie się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;
- przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność;
- zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim, zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami oraz współpracownikami;
- informowanie Kierownika OPS o wszystkich wyjściach poza teren budynku Ośrodka oraz dokonywanie wpisów do książki wyjść służbowych bądź prywatnych;
- utrzymanie w porządku swojego stanowiska pracy i jego otoczenia;
- sumienne i staranne wykonywanie poleceń Kierownika OPS;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika OPS.
Wymagane dokumenty:
– kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia)
– kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg pracy zawodowej, dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach;
– oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-oświadczenie kandydata, że nie jest prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, a także przeciwko wiarygodności dokumentów;
– oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
– oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na w/w stanowisku;
– oświadczenie kandydata, że posiada dobrą znajomość przepisów prawa wymienionych w wymaganiach niezbędnych stawianych kandydatom w niniejszym ogłoszeniu;
– podpisaną własnoręcznie klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych do celów rekrutacji na wolne stanowisko pracy zamieszczone na stronie biuletynu informacji publicznej ( załącznik nr 2 do ogłoszenia);
Uwaga!
Oświadczenia kandydata, kwestionariusz osobowy, list motywacyjny , klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydat podpisuje własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem, przez co należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę „za zgodność z oryginałem” umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.
Brak wymaganego podpisu kandydata bądź poświadczenia dokumentu za zgodność z oryginałem dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.
Warunki pracy
- umowa o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia na kolejny okres,
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat),
- praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej, 23-110 Krzczonów ul. Spokojna 7 oraz na terenie Gminy Krzczonów,
- stanowisko pracy znajduje się na parterze,
- praca wymaga obsługi urządzeń: komputer, tel., drukarka, ksero,
- praca związana z kontaktem z podmiotami zewnętrznymi.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Krzczonowie nie przekroczył 6%. W związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile spełnia wymagania na dane stanowisko.
Miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli zostaną złożone w zamkniętej kopercie lub przesłane listem poleconym, z podanym adresem zwrotnym ( w tym numer telefonu kontaktowego i adres poczty elektronicznej), w terminie do 30.04.2025r. godz. 12:00
na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzczonowie ul. Spokojna 7, 23-110 Krzczonów (decyduje data wpływu do OPS) z dopiskiem na kopercie,, Oferta pracy stanowisko Pracownik socjalny – oferta nr OPS.110.2.2025”
Aplikacje, które wpłynął do OPS w Krzczonowie po terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby, które spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane drogą telefoniczną lub e-mailową i zaproszone do dalszego etapu postępowania kwalifikacyjnego.
Rekrutacja na stanowisko będzie złożona z następujących etapów:
– wstępna/formalna selekcja dokumentów aplikacyjnych;;
– rozmowa kwalifikacyjna;
Oferty odrzucone (nie spełniające wymogów formalnych) oraz które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od dnia zakończenia rekrutacji, zostaną zniszczone komisyjnie.
/-/ Justyna Wałachowska
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzczonowie
